本文目录
对涉密人员上岗有哪些保密要求？
涉密人员在岗最基本的要求，就是做到必须绝对忠诚。只有忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于事业，那么对保密的要求才能保到。
挑选涉密人员必须进行严格的政治审查，没有海外关系，自身表现良好且无复杂的社会关系，思想要求进步，没有不良嗜好。正式涉密前还要进行保密教育并签订保密协议。
2021年保密宣传月主题内容？
切实提高涉密人员、工作人员的保密意识，增强保密观念，宣传保密法律法规，普及保密知识，按照旗委保密委员会《关于开展保密宣传月活动的通知》(四保委发[2021]1号)文件精神，我局领导高度重视，立即召开局长办公会，认真研究部署，明确职责分工，采取有力措施，扎扎实实做好保密宣传月活动工作。
一、加强组织领导，认真学习保密工作文件精神。
保密宣传月活动开展以来，我局积极组织单位工作人员认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照旗委保密委、旗保密机要局有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，指定了1名干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，并将任务分解细化，明确相应的责任科室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。积极派出保密工作人员参加旗、市组织的涉及保密工作的培训会。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识
我局积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入机关干部的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒机关干部注意各项工作的保密性。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用
（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，制定了四子王旗农牧和科技局局保密工作管理制度，对农牧系统领导干部明确提出了必须遵守规则，随时督促干部对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、保存，规范涉密文件、资料的印制工作。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。
(三)做好本单位对外宣传工作，对市、旗的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法。
(五)加强对保密人员的保密教育，在一定范围内开展对保密知识的学习，充分认识到做好保密工作的深远意义，做到警钏常鸣，进一步落实涉密计算机管理和使用的规章制度和保密责任制。对本单位涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
(六)组织单位涉密工作人员签订了保密承诺书，以加强对涉密人员的保密管理，提高涉密人员保密意识，强化保密法律意识，确保党和国家秘密安全。
保密教育流程？
保密安全教育内容是保密形势教育、泄密案例教育、军队保密工作方针政策教育、保密法规教育、保密知识教育，详细内容有：
1、加强对领导干部的保密法则宣传教育
领导干部知道国家秘密的范围广、密集程度高、事项多，有的甚至涉及全局性，所以要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导，增强领导干部的责任意识，增强领导干部的忧患意识，增强领导干部的大局意识。
2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育
党和国家的秘密能否得到有效的保护，就在于经管人员能否自觉履行保密责任和义务，管理好国家秘密，努力推行经管人员持证上岗的制度，要抓好经管人员在岗、离岗阶段的保密宣传教育，要抓好宣传骨干的培训工作。
3、重点加强对保密执法人员的保密法治宣传教育。
保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，所以要不断加强保密执法人员的业务培训。
4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育
依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育，业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度，保密部门必须加强公务员遵守保密法律法规的指导和检查督促工作。
5、反复加强对广大群众的保密法治宣传教育。
广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任有义务保守国家秘密。
保密管理11条硬措施？
保密管理第十一条 保密工作部门的保密管理职责是：
(一) 组织开展手机的保密知识的宣传教育; (二) 开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查; (三) 协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作; (四) 依法组织查处手机泄密事件。
安全保密存在的隐患及应对措施？
一是纸质涉密文件潜在的保密安全隐患。在处理和传阅上级涉密文件时，个别干警随意摆放，外来人员也随意可见。另外，审理报告、未宣判前的法律文书等一些材料或者明确注明内部刊物，妥善保管的材料，没有按照规定保管、销毁，而是随意摆放，并擅自将这些材料当做废品直接丢到垃圾桶里或者卖给废品收购站，潜在重大的保密安全隐患。
二是信息技术潜在的保密安全隐患。信息技术给我们的工作带来了方便，也给保密工作带来了挑战，在飞速发展的信息化背景下，说句实话，保密难，难保密，甚至可以说在这个世界上没有秘密可言了。当我们运用电脑记录审委会笔录、合议庭笔录或者用键盘敲打审理报告或者法律文书的时候，都潜在着泄密的可能。今年，全世界网络都受到了“勒索病毒”攻击，很多秘密文件被窃取。曾经有人统计过一个数据，大约90%的泄密事件都是通过网络泄露的。
三是微信朋友圈潜在的保密安全隐患。在工作中，法院干警会时不时会把自觉的工作在微信朋友圈里晒晒，一方面以表示工作辛苦，另一方面也给自己的人生留个痕迹，留个纪念。比如要强制执行某一件案件，干警就会拍上几张照片发在朋友圈里，这会不会在几分钟之内传到被执行人的那里，导致被执行人逃避而不能执行，是不是有泄露工作秘密之嫌疑呢。
四是案件信息公开带来的保密安全隐患。司法公开是体现“司法为民、公正司法”的一项重要内容，但是有些案件的信息或有些案件的部分信息是不能公开的，那么这就给人民法院信息公开的内容和对象都要严格甄别带来了更高的要求，甄别不到位就会导致泄密，所以在案件信息公开过程中潜在着保密安全隐患。
针对以上存在的保密安全隐患，人民法院要从以下几方面提高保密工作。
一是加强培训，提高认识。为避免大量因无知造成的泄密事件，要将保密教育培训作为一项重要工作，重点抓好保密法规、知识、技能教育，帮助法院干警提高保密知识水平和技能，提高干警计算机信息系统、通信、办公自动化等方面保密规定的理论知识，树立保密工作无小事的理念，做到慎言慎行，防止泄密事件的发生。
二是加强领导、落实责任。建立分管领导向院长签订，部门负责人向分管领导签订，部门干警向部门负责人签订的层层签订保密协议的制度，并按照协议内容逐级落实责任，确保保密工作落实到每一位干警身上。
三是完善制度，规范行为。在信息化背景下，要建立健全网络使用管理制度，确保全院干警做到涉密不上网，上网不涉密。明确涉密电子文档复制、删除管理规定，加强对连接互联网计算机的管理，严格做到涉密计算机及移动存储介质与互联网严格物理隔离。规范上网行为，要求每一位干警不在微信朋友圈、微博等内发表有可能泄露国家秘密、审判、执行工作的秘密等言论。
四是有力督促，养成习惯。要督促检查，常抓不懈，使人民法院干警能够明确区分工作用和个人用的U盘及计算机，杜绝混用，养成接触的涉密电子文件，及时清理，该归档的及时归档，不私自留存，离岗前要对自己持有的涉密载体进行清理等良好习惯。
如何树立保密意识？
1. 不私自打听、索取、传播国家秘密或敏感信息。
2. 不非法获取、持有、买卖秘密文件、资料。
3. 不私自抄录、复印、翻拍秘密文件、资料。
4. 不在互联网发布涉及国家秘密的言论、图片及视频音频信息。
5. 不用微信、微博、QQ等社交工具发布或转发涉及国家秘密的信息。
6. 不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈及国家秘密或工作秘密。
7. 不用手机谈论国家秘密事项或发送涉密短信。
8. 不扫描来路不明的二维码，不连接免费或没有加密防护的Wi-Fi网络。
9. 不私自引带境外人员进入涉密场所。
10. 不在军事禁区或军事管理区进行非法测绘或拍摄。
11. 不非法复制转借涉密地图或涉密测绘成果。
12. 洁身自好，避免被别有用心的人利诱、胁迫，导致泄密。
1928年6月秘密工作常识主要内容？
1928年5月， *** 中央在机关报上发表了《秘密工作常识》专辑，加强白色恐怖下对全党同志的保密教育工作，其主要内容包括
A.关于建立党团秘密机关的要求
B.关于秘密文件的保存
C.关于秘密文件的传递