本文目录
- 怎么委婉的问领导提成？
- 销售内勤怎么和老板谈提成？
- 厨师长如何和老板谈提成？
- 农民工班组带班怎么向老板要提成？
- 我是一个业务人员，想找老板明确一下业务提成，我们又是亲戚？
- 怎么开口问别人要提成？
- 怎么问老板要提成~~~？
怎么委婉的问领导提成？
1、很多事情不用太着急，你可以先侧面了解一下其他业务的提点情况；
2、等发工资之后，如果自己和别人的一样，或者比别人的高，说明亲戚是默默的关照你的；
3、如果没有发提成，或者不是正常提成工资，则正常去问一下：“咱公司的业务提成都是怎么算的呀？”相信一个做生意的，你这么说，他自然明白什么意思。如果他不给提成，或者不按正常的发，本来你也没什么对不起的，所以也没什么不好意思的。每个人都每个人的立场和角度，有时候有的领导是刻意培养你，你如果过于着急就会失去人与人之间彼此的信任，所以稍安勿躁，好好做。
销售内勤怎么和老板谈提成？
作为一个销售的内勤，一定要首先和老板把提成谈好，这样的话你在工作的时候才会比较有经验，才会计算一下自己这件事情能赚多少钱。
首先应该由老板来自己谈，老板先提出一个返点，那么你考虑一下，如果你觉得低的话，你可以和老板谈一谈，看能不能适当的高一点，现在收入很少，没有饭吃了。
厨师长如何和老板谈提成？
说出你那这份薪水的理由就好！一般不要太漫天要价，老板都会有底线的。即使你很优秀，如果太超出老板的预算的话，你们的谈判就会夭折。老板就只能另找别人了！因为他不会只见你一个人的，他会比较。
你要是唯一一个人选的话，说不定还会有机会
农民工班组带班怎么向老板要提成？
你农名工班组带班应该像老板这样说才能要到提成，比如说这个工厂的主要工作都是由我们班组完成的，而且我们班组加班加点从来都是按时按质量保证完成的，所以说老板应该给我们一部分提成，这一点我觉得老板应该是会同意的，毕竟他是靠你们来工作的
我是一个业务人员，想找老板明确一下业务提成，我们又是亲戚？
1、很多事情不用太着急，你可以先侧面了解一下其他业务的提点情况；
2、等发工资之后，如果自己和别人的一样，或者比别人的高，说明亲戚是默默的关照你的；
3、如果没有发提成，或者不是正常提成工资，则正常去问一下：“咱公司的业务提成都是怎么算的呀？”相信一个做生意的，你这么说，他自然明白什么意思。如果他不给提成，或者不按正常的发，本来你也没什么对不起的，所以也没什么不好意思的。每个人都每个人的立场和角度，有时候有的领导是刻意培养你，你如果过于着急就会失去人与人之间彼此的信任，所以稍安勿躁，好好做。
怎么开口问别人要提成？
你可以在开玩笑的时候说一句，或者说，别的厂的人找过你，想让你把业务给他，说有提成的，我说可以考虑，后来，我怕他找别的领导，所以，你的给我的领导意思一下，这个事我可以帮你办，就可以了，以后的事就顺利成章了。一点小建议，希望对你有所帮助。
怎么问老板要提成~~~？
正常情况下，老板都不喜欢员工找他要求涨工资的，而且大多数人提了也是没有用的。
象你这种情况，如果觉得不划算，干脆就跟老板再说要辞职，辞职的原因就明白地告诉他是因为薪酬的不合理，如果他想留你，就可能会跟你谈涨工资；如果不提，就跟他说bye-bye。