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公司怎么委婉的拒绝面试人？
公司委婉拒绝面试人的方式有多种。当面试人员要进入到公司面试时，可以告知面试人员，公司目前招聘的人员已经招满，等公司有新的岗位空缺时，再通知面试员到公司进行面试。或者也可以告诉面试人员，他要求的薪资待遇远远超出公司规定的薪资范畴。萊垍頭條
hr怎么婉拒不录用的人？
如果hr不想录用这个人，或者说这个人不符合我们一个招聘的条件，可以直接和这个人说，然后委婉的有礼貌的说一下，我觉得都会理解的。你要注意一下说话的态度啊什么的，是不是不要让人不舒服，竟然工作没有了，也不要让人家心里不舒服。萊垍頭條
如何婉转拒绝应聘人员？
根据我多年做招聘经理的经验，人家千里迢迢赶来面试，一定要以礼相待那些应聘者，端茶送水、及时接待、热诚问答……这个时候既是对应聘者的尊重，也是展现良好的企业形象。頭條萊垍
当然，为缩减招聘开支，招聘要求和职责范围要写清楚，删选通知面试的人要精准。萊垍頭條
然后，人家是怀着一腔诚意过来的，即使通过面试觉得不是很合适，也不要直接拒绝别人，而是委婉地告诉她/他，这个工作岗位正是集中面试时间，我们还通知了其他几位一起过来面试，最终我们将根据综合考评，在3天内通知优胜者过来进一步复试……萊垍頭條
面试成功后不想入职怎样拒绝？
1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。
拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。
2、面试的两家公司同时通知让去上班，选择了自己青睐的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
拒绝方法：在此也可以用情况1中的方法回绝。此外，也可以说我已经找到了一份自己比较满意的工作，目前在职，所以很抱歉，不好意思了。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。
拒绝方法：这个其实最好拒绝了，可以表示自己经过试岗，觉得不合适或不适应，所以明天就不过来了。若HR继续追问的话，可以从工作、企业文化、公司环境等等方面，任意指出一方面即可。
hr怎么委婉拒绝应聘者HR如何邮件委婉拒绝应聘者？
比较常见的方式：不回复邮件；公司已经招聘满了；公司正在审核相关资料、合适时候会通知面试等等。对于条件比较好、但是公司不需要这么优秀的人才，可以回复类似于“你很优秀，但是在我们公司可能会屈才”等等。 條萊垍頭
答应面试又不想去怎么拒绝？
答应面试又不想去是吧？
你可以告诉面试告诉我没有准备好，对不起我不能去面试了，谢谢贵公司给我的这次机会。
你就这么拒绝，你看你把我这句话读一遍，觉得拒绝是不是比面试难，面试你不用多说话 ，去了把你的自信拿出来就好，你拒绝人家你要说好多对不起，而且人家公司虽然没见过你，但是已经把你淘汰了，我说的你想想。