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服装导购员岗位职责和服装导购的销售技巧
服装导购主要职责：负责部门日常客户接待及维护，协助客户做好销售工作。负责产品陈列、挂板整理、仓库货品规整等相关工作。协助部门经理进行货品及市场分析。完成领导临时交办的工作。
坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。
主要有四方面分别是：知识、心态、技巧、习惯。
服装导购三天内要学会与顾客的沟通技巧、服装的特点、良好的服务心态、收集顾客意见，具体介绍如下： 与顾客沟通的技巧。要尽可能激起顾客选购您推荐的服装的强烈愿望。
衡量成功导购员的标准是什么 第一，他必须是一个忠于职守的好员工。忠实履行公司的政策；维护公司形象及品牌声誉；妥善处理各种关系，这些是作为好员工的基本标准；第二，他必须是一个导购能手。
明确服装店导购员的工作内容
服装导购的工作内容：热情接待门店顾客，对产品相关咨询进行专业解在对话过程中了解客户需求以促进销售。负责门店商品的进货验收工作并完成产品上架陈列。
服装导购的工作内容主要分为以下几个部分：接待顾客：导购员需要热情、耐心地接待每一位进店的顾客，了解他们的需求，为他们推荐适合的服装款式和品牌。
服装导购员工作职责 通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
服装导购的工作内容如下：打开店门。导购进入门店，首先要开启门窗，尽量使门店多通风，排除异味。同时，解除保安系统。此外，在未正式营业之前，要严禁闲杂人员逗留，进出，以免给那些心怀不轨的人创造可乘之机。
导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。
服装导购需要做什么?
检查服装和仪容。无论男性导购，还是女性导购，首先要检查制服是否整洁，统一。其次女性导购必须化淡妆上岗，切记不可浓妆艳抹，这会有损门店的形象，给顾客留下不好的印象。
导购员需保持专柜（道具、货品、柜台、灯箱、pop等）的清洁，柜内外无灰尘，玻璃上无指纹，柜台在正常使用中如有损坏应及时向公司有关人员联系，以便及时进行维修。
推荐适合顾客的服装。对顾客解释货品和进行说明时，应根据顾客的实际和客观条件，推荐适合顾客的服装，这样才能易于说服顾客，提高成交几率。配合手势向顾客推荐。通过手势引导顾客，为顾客指引试衣间的位置或者介绍服装。
服装导购的工作内容：热情接待门店顾客，对产品相关咨询进行专业解在对话过程中了解客户需求以促进销售。负责门店商品的进货验收工作并完成产品上架陈列。
服装导购的工作内容
服装导购员对专卖店的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容，活动期限了如指掌，一旦顾客询问到有关事项时，都给予详细的解
服装导购主要职责：负责部门日常客户接待及维护，协助客户做好销售工作。负责产品陈列、挂板整理、仓库货品规整等相关工作。协助部门经理进行货品及市场分析。完成领导临时交办的工作。
主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好的顾客服务；负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作；按规定完成销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。
导购一天中最重要的工作就是招呼和接待顾客。导购在态度上要积极、主动、热情；服务上要耐心、细致、专业。但不要过于热情，这样可能会吓跑顾客。
顾客能否买到合适的.商品，很大程度上取决于导购员。具体来讲，销售员的岗位职责可概括为以下几点：过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度。