本文目录

2021二胎产假一览表?

《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每 多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假 怀孕满4个月流产的,享受42天产假 《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标 准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  二、2021年产假180天

  (一)、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

  (二)、产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给 假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

  (三)、产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给 企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与 产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

  1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就 OK,生育津贴下来,归企业。

  2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差 额补给员工,剩下的还是归企业。

  (四)、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往 每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

2021年产假规定新增2个月?

2021年产假再次调整

国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

国家产假规定是总共多少天?

深圳这边顺产产假是98天的剖腹产,产假要稍微多一点,128天,别的地方就不知道了。萊垍頭條

一般他们要申请生育津贴的话,都是根据产假来申请的,要产假结束完之后才可以去申请,所以她产假都是规定的,顺产98天剖腹产是128天的产假,结束了之后就可以申请了萊垍頭條

2021年产假统一表?

产假作为每一个已婚妇女都可以享受的合法权利,在产假期间,她们可以领取企业发放的生育津贴,通常生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的。那么,产假多少天?产假工资怎么算?每一个结了婚或者即将结婚的人都应该关心一下这个问题,一起来看看吧。一、产假多少天相关规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2021江苏产假两个月20天?

1.2021江苏产假98天。

2.根据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

3.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2021年各个省市产假?

各地的产假政策不同,最低98天。

1、国家规定的产假是98天的时间,另外有一些地区可能产假差异较大,这个主要还是因为全面三孩的政策,导致很多地区为了给女性多一些福利而增加的产假天数。

2、目前我国已经有25个省市陆续将原本98天的产假改成了128天或者是158天的时间,在广东、甘肃、以及黑龙江海南河南产假会接近一般的时候,甚至在 *** 可以休一年的产假。

3、因为2021年的产假最低限制是98天,其余增加的天数具体看各地区的政策,当然也要看用人单位的执行程度了,毕竟国家也没有强行规定用人单位给女性的产假天数,这个需要根据实际情况定。

女职工产假多少天2021新规定?

(1) 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

(2)难产的,增加产假15天;

(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

另外,产假98天是包括双休日和国定假日的。

你可能想看: