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什么事职等职级
职等是针对全公司的等级划分，例于不同岗位序列间的比较。例如公司的财务经理、销售经理、人力资源经理属于在公司属于同一等级。
职级是针对具体岗位的，是同一岗位上的区分，例如同是销售代表，有普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表。
职等职级3-3是什么意思
职等职级3-3就是指职等和职级的等级都为3的意思。它是针对岗位的等级划分，以及同一序列岗位在级别上的区分。
一、职等：不同职系之间，职责的繁简、难易、轻重及任职条件要求充分相似的所有职位 *** 。是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
二、职级：指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级，实行同样的管理与报酬。是分类结构中最重要的概念。是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分。例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。
扩展资料
2016公务员职级工资制改革：《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出职级晋升具体条件：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
参考资料来源：百度百科-职等职级
职系、职组、职级、职等分别是什么
职系（职种series）。职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件并不相同，但工作性质充分相似的所有职位 *** 。如人事行政、社会行政、财税行政、保险行政各属于不同的职系。每个职系中的所有职位性质充分相似。一个职系就是一个职位升迁的系统，也是一种专门职业。
职组（group）。若干工作性质相近的的所有职系的 *** 。如人事行政和社会行政可并入“普通行政”职组，财税行政、保险行政二者可并入“专业行政”职组。
职级（class）。同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件十分相似的所有职位的 *** 。如“中教一级”与“小教高级”的数学教师属同一职级。
职等（grade）。不同职系之间，职责的繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的 *** 。如大学讲师与研究所的助理研究员及工厂的工程师，均属于同一职等。
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