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面试天猫店长岗位回答技巧？
1.面试技巧：
可以在面试前几天，以顾客的身份提前去探店假装去购买货品，顺便看看店员对货品的熟悉程度以及你对将来所工作的地方有一定的知晓。
2.面试话术：
一、（通常是面试人员提问环节）
自我介绍，并且把自己对店铺厅堂的初步管理介绍一下。
如果面试人员提问“您之前到过这个店吗？或者说你是否接触过这个店涉及的产业链”。
你可以这样说，我之前也参与过店面厅堂管理，有过一些经验，我是第一次接触这个产业链的货品，如果我有幸入职贵公司，首先了解该货品，然后根据用自身所学，经营好这个店，当好这个店的店长。
面试店长时怎么阐述自己优势？
应当要阐述自己的管理能力，处理应急事件能力和交际能力。
首先是管理能力，作为一个店长就要负责起这个团队的管理。让店员对你有信服力，这也是表现你个人能力的一个关键因素。
其次是应急时间的处理能力，既然公司把店面交给你管理，当发生应急事件时你就需要有能力去处理。
最后就是交际能力，管理者需要积极主动的去社交而不是像一个技术人员一样被动接受。
希望这三点对你有帮助
人事如何面试店长？
人事如果面试店长的话，会有以下几个问题
第一:请先自我介绍一下
主要是让你介绍一下自己的基本情况比如，名字，职位这些个人比较基本的情况，另外再介绍一下这个店里的基本的情况
第二:说说你做店长的工作计划
主要是看看你有没有一个为了店的发展有没有一个合理的工作计划
便利蜂店长面试流程？
便利蜂店长面试是需要总公司负责人进行面试的。首先，先填写面试表，提交学历证明和工作履历。
人事部就对面试店长职位的应聘者进行初步面试，如果觉得符合店长基本要求的话，就会通知面试者进行第二轮面试。
第二轮面试是由总部运营负责人进行面试，如果这次面试也合格后，人事部会发出录用通知书。应聘者如果接受该offer，即可办理入职手续。