小伙伴们关心的问题：五必谈是什么，或者五必谈是什么 教育整顿的知识，本文通过数据整理汇集相关信息,希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、什么叫五必问五必访
- 2、五必访六必谈内容是什么?
- 3、居委会四必访五必谈内容是什么
- 4、谁发起四必访五必谈
- 5、公安局五必谈内容
- 6、五必谈六必访是什么
什么叫五必问五必访
“五必谈五必访”的具体内容是：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗位变动员工谈，与犯错误员工谈；员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。
“五必谈五必访”制度能够及时解疑释惑，像春风一样吹走了员工心中的阴云，像桥梁一样把企业与员工的心连在了一起。
扩展资料：
龙岩石油结合日常工作建立了“五必访、五必谈”员工关怀制度，从精神和物质层面构建起了关心员工长效机制，把关爱员工的措施落到了实处。
龙岩石油还明确各级工会职责，关怀慰问员工。仅2014年以来，龙岩石油共帮扶困难党员、员工51人次，筹集帮扶及金秋助学资金11.03万元，并且还为600多名员工送上生病慰问、婚育关怀及生日祝福等。
通过“五必访、五必谈”活动，龙岩石油进一步密切了员工与企业的感情，切实让员工感受到了企业“家”一般的温暖，企业的向心力和凝聚力得到了有效提升。
参考资料来源：百度百科-五必谈五必访
参考资料来源：人民网-中石化森美龙岩分公司建立“五必访、五必谈”制度关爱员工
[img]五必访六必谈内容是什么?
党建工作五必谈：
一、职工有思想情绪必谈。
二、员工与同事发生纠纷必谈。
三、员工落聘待岗必谈。
四、员工工作调整必谈。
五、员工受到批评处分必谈。
党建工作五必访：
一、员工生病住院时必访。
二、女员工生育时必访。
三、员工家庭有红白喜事时必访。
四、员工家庭生活困难时必访。
五、员工家庭不和睦时必访。
党建工作具体内容：
1、服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，及时了解掌握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。
2、服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用心服务，使党群干群之间更融洽和谐，赢得群众的信赖与支持。
3、服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。坚持在本岗位建功立业。
居委会四必访五必谈内容是什么
四必访内容：村里的困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、 *** 户必访。
五必谈内容：与新进员工谈，与离厂员工谈，与思想出现波动员工谈，与岗位变动员工谈，与犯错误员工谈。
谁发起四必访五必谈
四必访五必谈是党组织发起的。
四必访：
1、在职工遭遇急困时必访，
2、亲人去逝时必访，
3、职工重病住院时必访，
4、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。
五必谈：
1、当员工的情绪不稳定时，工会必须主动其交流沟通，以便及时掌握其思想状态，对症下药、耐心开导，能够帮助的地方尽量予以帮助、照顾。
2、会员有家庭生活经济困难问题时，工会必须通过各种途径想方设法予以解决，并充分发动会员给予帮助。
3、会员生病时，工会领导必须代表工会到医院看望，以示安慰。
4、会员工作上遇到困难时，工会领导必须应当及时了解，消除顾虑，给予支持。
5、会员家庭遇到事故、灾难时，工会领导必须在知道后迅速赶到现场、医院或家里，在各类事物中给予关心照顾和帮助。
公安局五必谈内容
法律分析：为深入推进“两学一做”学习教育，公安局在“做”上下功夫，开展领导谈心谈话活动，做好思想政治工作，对民警的管理教育延伸到八小时之外，坚持“五必谈”制度，取得了良好的效果。
一是考核后进民警必谈。
二是工作受挫民警必谈。
三是人事变动民警必谈。
四是受到奖惩民警必谈。
五是参加任务民警必谈。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》
第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
第三条 人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。
第四条 人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。
五必谈六必访是什么
开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，认真做好职工群众思想政治工作，需要耐心细致的开展“六必讲、五必谈、三必访”，及时了解职工群众，维护职工群众的正当权利和利益。
“六必讲、五必谈”具体指什么？
六必讲
党和国家方针政策必讲
省委省 *** 重大决策部署必讲
出台涉及党员利益的制度和规定必讲
单位中心工作和阶段重点任务必讲
单位重大事件和重要荣誉必讲
党风廉政和安全保密工作必讲
五必谈
工作变动必谈
情绪波动必谈
职务任免必谈
工作失误必谈
发生违纪必谈
总结：五必谈是什么和五必谈是什么 教育整顿的介绍到此就结束了，感谢您的支持。