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最后一轮交叉面试是什么意思？
最后一轮交叉面试的意思就是说，面试分几轮进行的，最后一轮就是需要交换面试人员，面试是分几个小组开展的，所以最后一轮就需要彼此交换不同的面试组，这样的交叉面试可以让不同的面试官都能面试到所有的人。确保面试的公平性。萊垍頭條
面试与总经理见面注意什么？
面试你已经过五关斩六将了，只剩下和总经理见面这一环节，对于你来说，决定你去留这一环节，不能掉以轻心，你是该做足一些功课，诸如你个人的专业和本公司的关联度，你的专业发展的愿景，你的薪资待遇要求，回答老总对公司相关认知提问。萊垍頭條
别让你的肢体语言出卖了你，面试时举止优雅有多？
面试是整个求职过程中最重要的一个环节，直接决定了你是否能拿到最后的offer。 大部分人只关注在面试时自己的表现是否专业，回答专业性问题时有没有考虑周全。但往往面试不只是关于硬性指标的考核。你的行为举止，仪表姿态都是面试官所要观察的内容，尤其针对金融，投行，咨询，市场等行业中与客户打交道较多的职位。如果你的专业技能过硬，怎么能因为这些细节而与自己心仪的offer擦肩而过呢？ 有的人在面试前感觉心脏都要跳了出来，额头都是汗，那你可能是把面试当做了刑侦审讯。有一句格言说：你的表达方式往往比你要表达的内容更重要。当你试图同时保持热情饱满的态度和缜密的思维以应对面试官的问题时，如何回避自己的焦虑和紧张就变得很重要。1、自信地开口说 “Hello” 在面试之前，首先确保你完成了所有的准备工作：充分搜集和了解关于这个公司最新的资讯信息，掌握最新动态；提前准备好可能会涉及到的问题的答案；穿着恰当。大部分HR Manager表示对一个面试者的第一印象在30秒内就可以形成。所以除了仪表端庄，不要在有过多的小动作也是重要的一点。尤其在刚刚开始面试的时候，有些人在紧张时会下意识地调整自己的领带和衣领，这都是应该避免的。
2、与面试官来个坚定的握手 很多人并不重视握手这一环节，认为这只是走个形式。但往往你是否足够尊重对方，是否足够自信，往往都能体现在握手的力度和姿势上。当你握住面试官的手的时候，适度用力，并且同时直视对方的眼睛，但千万不要过于用力来体现你的热情。
3、改掉多动症 很多大公司的第一轮面试都是群面的形式，当面试官在提问其他人的时候，你有没有关注自己在做什么呢？身体瘫在椅背上？晃着腿，敲打着手指？那你可能无意之间就丢掉了这个工作机会。学会以尊重的姿态聆听其他人的意见和发言，也是重要的考察点之一，因为这直接体现了一个人能否与他人协作完成任务。除了以上提到的这些，面试中还有以下这些雷区你得“绕着走”。不停地用手挠头或者脖子。即使你真的感觉到脖子发痒，这个动作也会使你看起来无法集中精神。在说话时不停地摸鼻子。这个动作在一定程度上暗示你的回答不完全是可信的，会令人非常反感。在入座时双臂交叉于胸前。这个动作会令你看上去不友好，不合群，性格中带有攻击性。在入座时交叉双腿并且抖动。这会分散面试官的精力，使让人感到心烦。用身体倚着门。这给人一种你将要摔门而去的感觉。低头垂肩的坐姿。这会使你看上去无精打采，没有为面试做好充分的准备。
4、面试加分项 那么在面试的过程中有哪些行为可以为自己加分呢？ 坐姿笔直，后背轻靠椅背。当你在表达自己的意见以及参与讨论时，可以稍微将身体前倾，这样可体现你参与到互动中的热情。在小组讨论这种环节中，通过肢体语言表现你对于他人想法的肯定，比如点头、微笑。呆若母鸡的回应会让别人觉得你并不懂得尊重，并且非常无趣。与面试官保持适当的距离（20英尺以上）。适量使用古龙水或香水。过于刺鼻的香味可能会引起对方的过敏。千万不要给面试官带来这种麻烦！即使他们理解，但依旧会给你的印象分大打折扣。如果遇到多对一的面试场景（两个或两个以上面试官），在一开始的自我介绍时要同时与两个人make eye contact。之后便可以只把注意力放到提问你的面试官身上。当在面试过程中遇到中断，比如面试官突然接了一个电话或者有人进来拜访，请不要一直凝视面试官，适当的时候可以询问是否需要暂时离开房间，以尊重他人的交谈。站起来接受电话面试。虽然电话面试这种形式不会考察到个人的仪态，但保持站立会增加大脑的警觉性，使你更容易投入到谈话中。你可以把这个过程想象成 *** 澎湃的公共演讲。
5、优雅地说再见 很多人觉得圆满地回答完所有问题，面试就是大功告成了。但千万不要忘了把风度保持到最后。在面试结束后，记得与面试官握手，握手的注意事项与一开始的握手一样。最重要的一点，回去后不要忘了给每个面试官发一封Thanks-you letter。你也可以将面试时遇到的不懂得问题附在里面，向面试官讨教正确的方案。这样既体现了你对面试官的尊重，同时体现了你的钻研精神，更体现了你对于这个公司，职位的热情。也许这并不能保证你一定能通过面试，但这无疑是能够为你加分的选项。
京东面试流程？
京东正式面试的流程一般分为四面：條萊垍頭
第一面：直接领导面。比如如果我要招聘手下的员工，则第一面就是我来面试；如果是我手下的产品经理要招聘，则一面就是他来直接面。总之，一面的面试官基本就是你入职之后的直属领导。垍頭條萊
第二面：交叉面。如果一面是我来面，感觉这个求职者还不错，或者担心考察不全面，这时候二面我会找跟我同级别的其他部门的业务负责人来一次交叉面。我们详细跟他说，哪些点我面试的时候没有重点察查，需要他深入考察一下；以及哪些点虽然我考察了，但是拿捏不准，需要他继续考察一下等等。垍頭條萊
第三面：总监/VP面。交叉面结束之后，我俩会交流看法。如果都感觉应聘者还不错，会推到总监/VP面，也就是我的领导进行面试。总监/VP面对于简历内容会问的相对较少，更多的会聊宏观问题。萊垍頭條
第四面：HR面。如果总监/VP感觉还不错，会推进到HR面，进行员工稳定性的考察，以及进入谈薪资的环节。萊垍頭條
大学生如何提高自己面试的成功率？
您好!
大学生如何提高自己面试的成功率？
面试经常遇到的问题就是:前面准备的千辛万苦，后面短短十几分时间最终却决定了你的命运。我觉得面试者最应该注意以下几个方面:
第一：自信
美国前橄榄球联合会主席杜根说过:强者不一定是胜利者，但胜利迟早都属于那些有信心的人。一个人的成功取决于他是否自信并且加上勤于实践，如果只有自信脑子里没有东西，那也是没用的。
案例:作为大学的应届毕业生，王洋和其他同学一样忙碌地在各地应试单位间奔波，然而能进入复试的机会却甚少。
一次，王洋与一位已经工作了一年的师兄聊天，这位师兄无意中的一句话让王洋如梦初醒，这位师兄对他说，找工作没什么，只要专业对口表现的自信些就好，正所谓人有多大胆，地有多大产。
所以在此后的面试中，王洋改变了以往的谦逊原则，时不时在面试官面前表现出他小小的自信。一次面试中，面试官向王洋提出了这样一个问题：“目前我们公司更需要有经验的人，你作为应届毕业生，会怎样克服自己这个不足。”
这样的问题不知道问倒了多少刚出校门的年轻人，王洋也在以往的面试中败在这个问题上。可是这次王洋没有为此难到，在面试前，他已经做好了足够的心理准备，并确信一定要让面试官留下他。
王洋十分镇静地回答那位面试官：“我是一名应届毕业生，此前因为要完成学业，所以没有足够的时间去参与社会工作，也就没有足够的工作经验，但我有信心可以胜任这份工作，我觉得任何一家公司的招聘都如同画家购置画纸，那些有过工作经验的人，他们的画纸上已经有了人，在上面泼过墨了，你想要在上面画出一幅图来，就必须按照先前的风格继续下去，而我目前就是一张白纸，你可以在上面任意挥墨，你想要这幅画是什么样子，我想我都可以做到……”
王洋简短的几句话，让面试官不得不对他刮目相看，并且给这位应聘者打了一个满意的分数。
在竞争激烈的求职过程中，出色的工作能力是必须的，在求职过程中表现出来的自信，更是求职过程中的“杀手锏”。
对于初出校园的人来说，在保证自己拥有过硬的专业知识的同时，一定不要忘记要要有一颗自信的心，用心中自信的明灯来展现自己的精彩。
第二：不盲从，不打无准备之仗，明确求职目标。
在求职过程中盲目心里也会让人吃尽苦头，盲目从众的人往往缺乏知己知彼的概念，所以他不知道对方的强弱，一旦对方稍微强势一点，他就无还手之力。
即便有的人能力很出众，但是他没有对用人单位进行充分的了解，所以他的胜任只能是少之又少，“机会总是垂青于有准备的人”，其实说的就是这个道理。
所以一定要看清自己的长处，同时也要认清自己的不足，要明白人无完人，要敢于直面自己的缺点，不要自暴自弃，也不要对自己的长处一无所知，从生活中的点点滴滴全面的普及自己，了解自己，对自己有一个明确的，全方位的认识。
明确求职目的，对于求职者来说，找准方向至关重要，只要有了明确的方向，我们才能知道自己应该做什么，应该如何去做，这样我们的求职之路就会轻松很多，如果求职方向不明确，四下乱碰只会浪费精力，一事无成。
一定要戒除盲目心理，机会一定会眷顾你的。
第三：应变能力
求职过程中，给面试官留下最初印象的大都是人的相貌，虽然说人不可貌相，可是短暂的面试中，如果你不在最后表现出一些吸引人让人信服的东西出来，面试官只会以第一印象为参考。
面试过程中面试官的问题知乎千篇一律，只有你给出独具特色的答案，才会使他们改变对你的第一印象，如果你想要在这短暂的时间内获得成功，那么一定要巧用你的应变能力，以识别的角度，轻松的语言给出新颖的见解，这样你离成功就更近一步。
所以平时一定要积累知识，建立大脑的“知识库”，勤于观察，用心思考，善于创新，学着从不同的角度看待问题，用新的方法解决问题，这样你的应变能力就会被逐渐的培养出来。
平时多参加一些集体活动，并且积极为活动出谋策划，谨慎思考，给出一些建设性的建议。在活动中，对突发问题不要逃避，站出来帮忙解决，就能锻炼自己足够的应变能力及组织协调能力，面试过程中应变能力的发挥也会自然而然。
做到以上几点，那么你就能好好的在面试过程中发挥自己平时积累的精髓，面试官也一定会对你另眼相看，你的求职之路就会顺畅很多。
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