就业协议书用人单位没有盖章会生效吗?
有法人代表签字或授权委托的代表人签字即生效。
没盖章的合同有法律效力，合同没有盖章，如果有当事人签字也是有效的。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力，要求人们按照法律文件规定的那样行为。
就业协议书用人单位没有盖章，需要找到用人单位人事部门进行补盖，否则，将会影响到就业协议书的效力。而且，按照正常程序，应该是用人单位盖章以后，用人单位上级主管部门才能盖章，因此，有必要进行说明和补救。
用人单位盖章必须盖章的。签订就业协议书时，用人单位盖章必须盖章的，如果不盖章也没有任何任何意义了。这个盖章是有法律意义的，代表正规且受法律保护。
法律主观：不可以，三方协议是具有法律效力的，不能草率对待。在签署劳动合同之前，三方协议是具有法律效力的，对大学生将来就业有一定影响。
毕业就业协议书,要不要盖章?
1、法律分析：毕业生就业协议书需要盖章盖三个。用人单位上级主管部门公章、学校就业部门公章。
2、填写协议内容接下来，你们双方一起填写协议内容，接收单位及主管部门也要填写并盖章哦。鉴定并盖章记得把协议书拿回所在系盖章，然后交给我们的就业指导中心鉴定并盖章（别忘了交签证费哦）。
3、就业协议书用人单位上级主管部门必须批准盖章。不然没有法律效力，无效。
就业协议盖章有什么要求
用人单位上级主管部门批准盖章。用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
协议是离校前应届毕业生的就业证明，也是与用人单位的一份准合同。毕业生与用人单位签署三方协议后，应交到学校就业指导中心盖章备案，其中一联学校要交到省毕业生就业主管部门，作为为毕业生签发就业报到证的依据。
就业协议书盖章要盖在哪些地方 就业协议书盖章要盖那些地方 协议书上各项内容应填写完整、清晰。 户口迁移地址一栏，应告知学生本人如果入学时户口未迁入则一律填写“入学未迁入”，如果有迁入则视情况具体填写户口迁移地址。
需盖用人单位上级主管部门公章、学校就业部门公章，“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”，是由签约单位负责办理，去签约单位盖。毕业后个人档案一般保存在学校或人才市场。