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领导体制的基本类型
比较而言，这两种领导体制难于在绝对的意义上区分优劣。
集权制与分权制；根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为集权制与分权制。
首长制和委员会制。首长制：又称为一长制或独任制，是指行政组织的法定最高决策权归一个行政首长执掌的组织体制。委员会制：又称合议制。是指行政组织的法定最高决策权由两个以上的委员通过委员会议集体执掌的组织体制。
行政领导体制的类型根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导体制划分为个人专权制、个人负责制、集体负责制和分权负责制四种类型。
领导体制的演变 领导体制的演变过程可以概括为从专制到民主的演变。
单位的主要领导叫什么
1、单位的主要领导一般称为单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。主要负责人的具体表现形式很多，根据习惯，凡是在单位负主要责任的领导在法律上统称为主要负责人。
2、单位的主要领导叫一把手。主要领导负责制是指对该事务主要责任的领导层，譬如国家主要领导人是一个团队，一把手负有主要领导责任；分管领导负有直接领导责任。
3、主要领导是指的是单位的主官。也就是二把手儿；重要领导多指参加会议或活动的各大单位的领导。
4、有的领导说：“你们不要叫我职务，叫我名字就好了。”那是一种自谦的表示，只是口头上说说而已。
5、分管领导对自己所分管的部门或区域负全责，这就是分管领导！这个在国家行政部门中是很普遍的，比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业，文化，财政等部门！主要领导：负责单位全面工作的是主要领导者。或称一把手。
我国城市 *** 的行政管理体制可以归纳为
1、城市 *** 管理体制包括：城市规划、建设、管理等机构的行政领导体制。它包括城市管理系统中的诸机构间的行政隶属关系，以及各自的管理幅度与管理层次。
2、我国 *** 机构的管理层次：中央———省———市———县———乡（镇）五级制。1949年新中国成立后，我国地方行政层级设置经历了多次变化，但行政层级中的省———县———乡基本格局没有太大变化。
3、包括市建制体制，市 *** 构成体制和市行政管理体制。市建制体制。市建制，实际上是国家为了便于对城市地区的管理而设置的一级政权机构，是人类历史的一大进步，也是研究市政体制的前提。市 *** 构成体制。
4、我国城市国家政权，由市人大及其选举产生的市人民 *** 、市人民法院和市人民检察院组成，通常概括为“一府两院”。
5、城市 *** 管理体制是城市 *** 管理本城市的各级组织机构和工作体制，主要包括城市行政管理体制、城市经济管理体制、城市社会管理体制和城市环境管理体制。