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商场里开服装店要注意哪些?

需要注意的事项如下:

一,市场定位:消费路线大众化可能很多人会认为只要是品牌高端的服装店,就一定可以带来忠实的顾客,不用担心生意做不起来,利润空间比较大,不用担心赚不到钱。大部分的服装店老板认为开店卖商品一定要有独特性、要有特色、要与众不同,这个想法是没有错,但这个概念只适用于单店、名店以及多店。如果服装产品走的消费路线是大众化,那么对产品的有需求的消费者就会很多,这样一来生意门路就越来越宽广。

二,店铺规模:开店数量适可而止很多老板想到扩大企业规模,就必须先达到相匹配的经济规模,但是,服装行业却恰恰相反,店铺的数量不能过多。店铺越开越多,那么每家店铺的商圈范围就会变小,随之商圈内的消费者也会变少。所以对于那种具有鲜明特色的服装店就不适合开太多家分店。如果在同一个商圈内开了很多家同一个品牌或者同一特色的服装店势必会影响到每个店面的生意,会影响到老板的收入。

三,开店选址:圈定好消费人群做服装生意,开店地点的选择非常重要,服装店面对地区条件要求想对较高,适合的商圈不太容易找到,首先要对自己的服装做好定位,其的消费人群都是哪类人,找到消费人群就比较好选址了,如果服装店是属于中等消费群体的,那么选址就要看中商圈周围的消费能力,从而选址。

四,服装品牌:品牌效益不容小觑现在大多数人的消费水平提高了,在购买服装的同时还是比较倾向于品牌,所以在开服装店时,考虑大众化的前提下,还是要注重一些品牌带来的额效益,好的化妆品品牌自然会吸引很多的消费者,如果一旦企业品牌效益确立,店也会跟着品牌效应这个红利拥有很多消费者,老板完全不用担心生意不好。

请问去商场面试卖衣服该怎么说?

一般来说商场面试服装导购员的时候会问道以下问题:

1、先自我介绍(包括姓名,年龄,兴趣爱好,性格,毕业院校和专业,工作履历等等)

2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位?如果有是在哪些公司或者商场?

3、对服装销售工作怎么理解?

你觉得作为一名合格的服装销售员需要具备哪些基本素质?

4、怎样快速识别一个陌生客户的需求,怎样快速推荐客户需要的衣服?分别有哪些步骤?

5、你喜欢强势的领导还是随和的领导?或者你希望怎样的工作氛围比较适合?

6、如果你被录取,你能够长期坚持做下去吗?工作当中遇到客户的刁难和投诉你能够接受吗7、如果要求你加班,你能够认可吗? 等等……

怎么学会在商场中与人交流?

首先,我觉得要想清楚希望和人交流的诉求是什么。

作为一个类似的内向的人,我猜测题主希望与人交流的诉求应该和我类似,有两点:首先人是社会性动物,虽然内向的人可以习惯独处,但是内心有时候还是会觉得孤独的,期望能够融入群体之中。希望通过群体获得友谊,获取认同和肯定,丰富经历。这是作为社会性动物最基本的社交需求。

其次,爱情和工作是人生两个非常重要的部分

,每个人都绕不开,不管是多内向的人,应该都是憧憬爱情的,也渴望能事业有成,而这两个部分都是需要与人交往才能完成。当看到身边的每个人都成双成对,每个人似乎在事业上都蒸蒸日上,甚至是自己看不起的人。作为善于自省思考的内向人,是会找到问题所在,并希望解决问题的。

那么要不要做成改变呢?

每种性格的人都有着自己的优势和劣势,我不做不展开,网上很多分析文章。这里只讨论下是不是要做出改变,

我的观点是肯定的,需要做出改变

,不太赞同有的回答说做自己就好了。

俗话说会哭的孩子有奶喝

。你的能力、你的想法、你的需求只有你知道,你不表达出来,不与人交流,别人怎么能知道呢?也许你说,我可以把工作做得又快又好,这样老板就能知道我的能力了,可是能把工作做的又快又好的人很多,如果你是老板,你会看到谁呢?肯定是是哪个能把工作做的又快又好,又善于表达的那个人,对吧。也许你会说,没关系,我们内向的人,不怕苦,默默的做到最好就好了,这样老板就能看到了。不错,很多内向型的人就是这样被发现,被认可的。可是做到最好真的很难,很多工作可能很难做到那么突出;而且我们何苦这么难为自己呢?非要像个憋足了力气,默不作声拉磨的驴子吗?明明很多时候,通过简单的交流沟通,就能被大家认可了,不是吗?

另外,当今时代,越来越需要沟通交流,才能把自己的工作做好

。工作中需要和同事配合,需要向老板定期汇报自己的工作成功,很多高级的职位,需要竞聘才能获得。作为不是天才的内向的我们,如果不做出改变,尝试着与人交流,只能与一个个机会失之交臂。

下面正题来了,如何与人交流呢?

首先,战略层面来看,你希望与哪些人交流交往

。确定了人群,那么就得具备与之相称的能力,或者说能给他们带来他们所需的价值的能力,这是建立长期的关系的基础。比如,你希望与几个羽毛球高手成为朋友,可以与他们一起打羽毛球,那么你的羽毛球水平应该与他们相当,起码不要差的太远。否则,玩几次,他们就不带你了。这个对于我们内向的人来说反而不是问题,因为我们已经具备了这样的能力了。

其次需要养成思考总结的习惯

。对自己熟悉的领域,自己爱好,热点事件,从知道,转为知道为什么。并经常把这些为什么写下来,写下来其实就是个表达的过程。除了知道为什么,还需要有自己的观点看法。最好每天都能找几个主题练习。当形成习惯后,与人交流的时候,就非常容易找到话题,并且能发表自己的观点。

有上面两个的储备,交流就变得容易多了,只是些战术上的问题了

。比如要有自尊,但是不要过于自尊,可以经常自黑下。需要克服害羞,其实百分之三、四十的人是内向的,所以你的交流对象有很大可能也是内向的,他有可能比你还害羞;剩下的外向的人里面,还有很大一部分实际上并没有鲜明的观点,只是爱说而已,所以不要怕。多练习,多和家人说话,表达自己的想法和观点,不要总是做听众;多和同级的同事,多和同学,表达自己的想法和观点,不要总是做听众;多和陌生人说话,比如商场卖衣服的小妹;多和上司说说;多说,慢慢的就能克服一说话就紧张,脸红,特别是和上司,异性说话的时候。

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