小伙伴们关心的问题：什么是协调关系的知识，于是小编就整理了1个相关介绍什么是协调关系的解答，让我们一起看看吧。
企业中如何协调好上下级同事关系？
上级和下属关系好，要你有什么用？
不管是对上级、同事还是下级，处理关系的一个重要视角是创造价值。
政治经济学有个经典的价值规律：价值决定价格，受供求关系影响，上下波动。
一个人值多少钱，这是价格，本质上由什么决定？根据价值规律，由其个人内在价值和所创造出来的价值所决定，并由这种价值是否稀缺，而上下波动。日常我们看到薪资和报酬的天壤之别，只是表象和结果，背后是价值和能力的天壤之别。因此，形象地讲，职场人的价值决定工资（劳动力市场上个人可出售的价格），也决定在一个组织中的位置。哦，有时还有场子和面子。
那么，职场人所能做的就是不断提升自己的价值，持续打造核心竞争力和稀缺能力，这直接决定了薪水高低、位置高低和可替代风险的高低。哪有什么所谓的中年危机，一切由己。
总结：以上就是小编对于什么是协调关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是协调关系的1点解答对大家有用。