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万科物业上班的真实感受？
相对来说还是非常的轻松的，因为万科物业它的规章制度是非常的完善的，不单有培训，平时也会有专门的考核，这对于员工来说是非常严谨的一个对待的方式，而且在这样的一个地方工作福利待遇是非常的优厚的，工作的时间也非常的有规律性，不会出现长时间的加班。
万科物业为什么能得第一名？
万科物业在业界之所以有如此地名气，跟它内部的管理、服务是分不开。
万科物业九大特色服务：
1、服 务 意 识
万科的服务理念就是“尊重客户，让客户满意”。理解并尊重客户，视顾客为朋友。这是万科每一位新职员在加入万科物业之后上的第一堂课。
2、以ISO9000为基础的规范化管理
ISO9000质量体系对企业的指导和促进是非常有效的。在国内深圳万科物业是第一家引入并通过ISO9000体系国际认证的。万科全员把质量管理和机制改进做为目标不停努力着。
3、专 业 化 建 设
万科物业总部每年都要制定出台一套新的业务操作标准。虽说只是内部标准，但它的具体指标上还略高于“国优”标准。通过新的业务操作，为公司在管理上指明了一个更高的目标。
4、以客户为中心的服务体系
万科物业九大特色服务之一是万科物业将“尊重客户，以客户为中心”这句口号付出实实在在的行动。万科人会通过多种方式来了解客户的想法。定时将相关信息张贴公布，接受业主们的监督，为业主提供到位、规范的服务。
5、细节
万科物业对于细节问题非常的关注。因为他们相信关注客户的每一个细节，才能让万科物业走得更长久。如小区的所有窨井盖都被用木塞子固定了，还会定期地检查是否有遗失、松动的情况。还有万科的保安岗亭里随时都配备了打气筒以方便客户的应急之用等等一系列的例子。
6、社 区 文 化
一个小区的好坏离不开社区文化的建设。万科物业多年来都在倡导“大社区文化”。如元宵节、植树节、敬老节等等;万科人都会举行一些专题的活动。并且能带动不同年龄、层次的业户参与社区文化建设。
7、做行业的领跑人
虽说万科的管理规模不及其他一些企业，但领跑不仅指规模，更是在思维、机制、服务等方面做行业的领跑者。万科人不断创新的管理模式和流程。在业内广为推广实施得到了社会各界的广泛认可。
8、集团内部的资源共享
万科物业总部在深圳，在全国各地都有它的分部，因此在管理能力和水平上自然会有些差距。因此为了改变这种差距，万科制定了强有力的管理核心来实现了集团内部在资金、人力、信息、技术等资源的共享和合理流动。
9、主副业经营并举
物业管理服务是万科物业的立身之本。但物业管理只是个微利行业，限制了万科的效益，因此万科人需要靠拓展副营业务。如前期物业介入、物业管理业务咨询等等多元化经营取得了明显的经济效益。
在万科物业工作怎么样？
万科物业属于知名企业，为国家一级资质物业公司。有实力，有口碑，有经验，能在万科上班也是一种荣誉，在大型企业上班，可以学到很多知识和管理经验，为以后跳槽积累丰富资源。相对万科待遇也较好，在同类行业还是不错滴
既来之则安之，既然选择万科，就应该安下心，踏踏实实，一步一个脚印，多学习物业之类的服务意识，争取做一个优秀合格的物业人
在万科物业工作怎么样？
万科物业。就是剥削压榨的典型代表。表面上严格执行国家劳动合同签订和强制缴纳保险的规定。但是实际上天天加班，还没有钱。我在大连万科物业工作2年。这边真的是天天晚上加班。开会更是家常便饭。最恶心的是明明很简单的周例会。8个人。硬要开到3个半小时。领导还各种神逻辑：我们没有别人聪明。就得比别人努力。难道万科招收的都是脑残智障么？不加班就干不了？而且加班晚上从来没有管过员工一顿晚饭。全靠自己解决。经常是连吃饭的时间都没有。只能面包伺候。新入职的员工随便来一个都比干了5年的老员工工资高。还说什么薪资红线。其实就是严重的同工不同酬。剥削你。干不了就滚蛋。没人留你的态度。企业特别官僚。芝麻大的事情都得打报告发邮件。日报周报月报会消耗你90%的精力和时间。弄得你身心俱疲。上班就是度日如年。没有比万科物业更坑人的公司了。还他妈世界500强。我看大连50强给他都嫌丢人。公司很大。办公室空调安装的效率非常低。员工夏季中暑频发。坐办公室中暑你们见过几个。藿香正气水是常备。这种企业。不知道怎么存活到现在的。
万科物业客服压力大吗？
万科物业客服的压力非常大。我们都知道万科物业的服务是非常好的，那作为客服人员呢，要经常跟业主进行良好的沟通，满足客户的需求。那么这就需要做到高效快速的反应，所以作为客服人员需要承受比较大的工作压力，当然他得到的福利待遇也是非常好的。
万科物业的发展前景？
未来三年万科物业主要工作是提升住户对物业管理的满意度。从公司承接的外部项目来看，满意度不到50%，这是全行业都存在的问题，因此预计未来三年属“花钱的三年”，而非“赚钱的三年”。
有数据显示，截至2017年9月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2107个，其中住宅项目1745个，商写项目362个，合同面积近4.1亿平方米。
物业管理的本质始终是“做物业”。物业管理是一个用时间来检验的行业，是一个和业主百万资产挂钩的行业。万科物业和客户的关系是每年将近97%的累计收缴率。
万科物业管家真的加班严重吗？
万科物业管家真的加班严重，众所周知，万科物业的口碑在行业内是首屈一指的，万科物业的好口碑是因为万科物业良好的服务换来的，而万科物业的物业管家，就是万科业里面物业和业主接洽的第一道、首要的第一线。万科物业所管理的小区内业主有任何问题都会第一时间找物业管家，无论是在上下班时间还是节假日的时间，所以，万科物业管家加班真的很严重。